ID: 16272 - Strategischer Einkäufer (m/w/d)
ID: 16272 - Strategischer Einkäufer (m/w/d)
ID: 16272 - Strategischer Einkäufer (m/w/d)
ID: 16272 - Strategischer Einkäufer (m/w/d)
SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Kirchdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ID: 16272 - Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Handels- und Industrieunternehmen im technischen Umfeld mit Sitz in der Region Niedersachsen. Das Unternehmen agiert weltweit, ist innovationsgetrieben und stellt das Produktmanagement an den Anfang seiner Wertschöpfungskette. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit prägen die Kultur.
Aufgaben
Verantwortung für ausgewählte Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer, zukunftsfähiger Produkte
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produktgruppen
Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten weltweit, inklusive regelmäßiger Vor-Ort-Besuche
Teilnahme an internationalen Fachmessen zur Markt- und Trendbeobachtung
Aufbereitung und Präsentation des Sortiments für interne und externe Schnittstellen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Produktmanagement oder internationalen Einkauf
Kenntnisse im Kraftfahrzeug- oder Nutzfahrzeugbereich oder die Motivation, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelles Verständnis
Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
Attraktive Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
Jährliche Gewinnbeteiligungen sowie zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersversorgung
Fahrrad-Leasing und vergünstigte Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte über ein umfassendes Corporate-Benefits-Programm
Übernahme von Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Betriebsklima