Staplerfahrer (m/w/d) Hochregallager
Staplerfahrer (m/w/d) Hochregallager
Staplerfahrer (m/w/d) Hochregallager
Staplerfahrer (m/w/d) Hochregallager
HUDER Personal GmbH & Co. KG Ulm
Personaldienstleistungen und -beratung
Kirchdorf an der Iller
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.500 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Staplerfahrer (m/w/d) Hochregallager
Über diesen Job
Bei HUDER Personal sind Sie mehr als nur ein Bewerber - Sie sind ein zukünftiger Erfolg. Mit exklusivem Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unermüdlichen Engagement für Fairness, bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Karriereleiter. WER WILL, DER KANN - und wir wissen, dass Sie können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Träume verwirklichen. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
IHRE AUFGABEN.
- Warenverwaltung: Erfassen angelieferter Ersatzteile mittels Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem.
- Lageroptimierung: Umlagern der Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter, um einen rutschfesten und sicheren Transport zu gewährleisten.
- Logistikunterstützung: Bereitstellen der erfassten Waren an den vorgesehenen Plätzen für den Abtransport zum Paletten- oder Ersatzteillager.
- Kommissionierung: Auswahl und Zusammenstellung der Ersatzteile aus dem Hochregallager unter Verwendung eines Handscanners.
- Staplerführung: Sicheres Manövrieren des Hochregalstaplers unter Beachtung der Höhentauglichkeit.
UNSERE ANFORDERUNGEN.
- Ausbildung und Erfahrung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder alternativ Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft.
- Staplerschein: Ein gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich.
- Höhentauglichkeit: Insbesondere bei Einsätzen im Hochregal ist Höhentauglichkeit ein Muss.
- Fahrzeugführung: Erste Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen sind von Vorteil.
- Mobilität: Besitz eines PKWs und eines gültigen Führerscheins.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit: Eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise ist für diese Position essentiell.
WIR BIETEN.
- Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
- Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
- Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
- Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
- Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HUDER Personal GmbH & Co. KG Ulm als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern