• Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest neue Mitarbeitende durch einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Du erstellst Dokumente von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen, wobei Du sicherstellst, dass arbeitsrechtliche, tarifrechtliche sowie unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden
• Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Du gibst relevante Daten in das Zeiterfassungssystem ein, rufst elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) ab und verwaltest diese
• Du prüfst die Rechnungen von Zeitarbeitsfirmen und achtest auf die Einhaltung von Equal Pay
• Du arbeitest an Projekten mit und bringst deine Expertise ein

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit
• Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus
• Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit einer Personalverwaltungssoftware und einem Zeiterfassungssystem
• Du hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten
• Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Getränkeflatrate und Foodtruck
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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