• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Export Teams mit 8 Mitarbeitenden
• Du baust das Wissen des Customer Service Export Teams weiter aus und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du behältst alle nationalen und internationalen Ausfuhren im Blick und optimierst sie ständig
• Du überwachst und kontrollierst die Fakturierung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
• Du unterstützt den Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung und trägst zur Erreichung der Vertriebsziele bei
• Du verbesserst unsere Abläufe und Prozesse, durch deine innovative Ideen
• Du erstellst und analysierst Statistiken, Auswertungen und KPI’s, um fundierte Entscheidungen zu treffen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Business Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Dein Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch sorgt dafür, dass Du die besten Deals an Land ziehst
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst stets Kosten, Kund:innen und Dein Team im Blick
• Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und gängiger Speditions- und Zollsoftware und nutzt diese Tools souverän
• Du bist eine offene, flexible Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt

• Die Möglichkeit an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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