• Du bist verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gruppe IMS (Integriertes Managementsystem) & Strategy, inkl. der Durchführung von Jahresgesprächen und Bewertung der Zielerreichungen
• Du hältst das integrierte Managementsystem (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) am Standort Kirchdorf aufrecht und entwickelst es weiter
• Du förderst die gruppen- und abteilungsübergreifende Teamarbeit sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Du organisierst eigenverantwortlich die Umsetzung von Zielvereinbarungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Du führst Risikobewertungen durch, überwachst die Prozessleistungen auf Basis der erhobenen Kennzahlen und überwachst die Einhaltung von geltenden, rechtlichen Verpflichtungen im Geltungsbereich der implementierten Managementsysteme
• Du organisierst und begleitest die Durchführung von internen und externen Audits, inkl. der Nachverfolgung zu erledigender Maßnahmenpläne

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Bezug zum beschriebenen Einsatzgebiet
• Du hast Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Managementsysteme und deren Aufrechterhaltung
• Du hast Deine Fähigkeiten in der Personalführung während Deiner bisherigen Beschäftigung erfolgreich unter Beweis gestellt
• Du kennst Dich bestens mit MS-Office Anwendungen aus und hast gute Erfahrungen in der Anwendung von Softwaresystemen
• Du trägst mit Deiner zeitlichen Flexibilität und Deinem Engagement entscheidend zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei und arbeitest strukturiert, sorgfältig und zielorientiert
• Du besitzt sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, z.B. als interner Auditor, sind von Vorteil

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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