Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachkraft im NachtdienstFreiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
in Vollzeit (39h/Woche), unbefristet.
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
"Wir sind ein kleines Haus mit großen Ansprüchen. Die Zufriedenheit unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen sowie eine familiäre Atmosphäre liegen uns sehr am Herzen. Wir freuen uns, dass viele Ehrenamtliche dabei unterstützen, diesen sehr persönlichen Charakter unseres Hauses zu unterstreichen."
(Daniela Lehmann, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
- Zentrale Lage im Ortskern zwischen idyllischen Weinbergen im schönen Neckartal
- Helle, moderne Architektur mit 24 Pflegeplätzen, zahlreiche Betreuungsangebote
- Familiäre und lebendige Atmosphäre, kurze Wege
- Cafeteria mit vielfältigen Freizeitveranstaltungen, Kantine mit regionalen Produkten
- Altersgemischtes Team, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
- Offene Führungskultur mit Raum für Eigenverantwortlichkeit
- Individuelles Einarbeitungskonzept und eine feste Ansprechperson
Deine Zuständigkeiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
- Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
- Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung zum*r Pflegefachmann*frau oder exam. Altenpfleger*in bzw. Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Möchtest Du gemeinsam mit uns liebevoll in einem unterstütztenden Team hilfsbedürftige, ältere Menschen im Nachtdienst pflegen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Fragen werden von Frau Daniela Lehmann (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 71439620-32.
Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
