Unser Mandant ist ein etabliertes deutsches Unternehmen innerhalb einer international agierenden Gruppe im Bereich Infrastruktur und Mobilität. Es verbindet die Solidität einer mittelständischen Struktur mit der Innovationskraft eines globalen Netzwerks.

Hier treffen stabile Prozesse, gelebte Teamarbeit und Gestaltungsspielraum aufeinander – ideale Bedingungen für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihr Know-how in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen möchten.

• Eigenständige Führung des Hauptbuchs für ein Tochterunternehmen inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Wirtschafts- und Betriebsprüfungen

• Ansprechpartner:in für Intercompany-Abstimmungen mit in- und ausländischen Gesellschaften

• Durchführung und Einreichung von Umsatzsteuer-, zusammenfassenden und statistischen Meldungen

• Mitwirkung bei Steuererklärungen und in der Weiterentwicklung interner Prozesse

• Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen in einer Matrixorganisation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzern- oder Matrixumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Umsatzsteuerrecht

• Sicher im Umgang mit SAP (FI, AA) und MS Excel

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

• Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (z. B. bei Eheschließung)

• 40 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Fitness, Wellbeing, E-Bike-Leasing)

• Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung

• Ein Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

Eduard Diringer

HR Business Partner

3eck Consulting GmbH

Lenzhalde 18 | 70192 Stuttgart

Telefon: 0711 998873-19

Mobil: 0151 70672953

ed@3eck-consulting.de