Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse? Du arbeitest am liebsten dort, wo Struktur auf Vertrauen trifft – und wo deine Genauigkeit nicht nur geschätzt, sondern gebraucht wird?

Dann findest du hier die passende Herausforderung: In einem stabilen, modernen Umfeld mit klaren Abläufen und Raum für Weiterentwicklung übernimmst du Verantwortung in der Entgeltabrechnung – gemeinsam mit einem erfahrenen HR-Team.

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (gewerblich / kaufmännisch)

• Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen

• Pflege von Zeitwirtschaftsdaten sowie Klärung von Abweichungen im Zeiterfassungssystem (SAP HCM)

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen

• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Kommunikation mit Behörden

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Payroll & HR

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit SAP HCM, erste Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil

• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Diskretion

• Wenn du schon mit internationalen Abrechnungen (z. B. Entsendungen) zu tun hattest – umso besser!

• Ein modernes HR-Team, das Payroll nicht als reine Abwicklung versteht

• Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Ein strukturiertes Onboarding und klare Prozesse

• Zahlreiche Benefits: von betrieblicher Altersvorsorge bis Jobrad und Kantine

Interessiert? Dann melde dich gerne direkt bei uns – ganz unkompliziert und diskret.

Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Verena Gandvg@3eck-consulting.de