Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Individuelle Beratung & Coaching: Sie begleiten unsere stellensuchenden Rehabilitanden bei ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung – sowohl während der Qualifizierungsmaßnahmen als auch in der anschließenden Nachbetreuung.
• Bewerbungstraining & Karriereförderung: Sie gestalten praxisnahe Trainings rund um Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Selbstpräsentation – sowohl in Gruppen als auch im Einzelcoaching.
• Unternehmensnetzwerk aufbauen: Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu regionalen Arbeitgebern, besuchen gelegentlich Jobmessen, akquirieren Praktikums- und Arbeitsplatzangebote und begleiten die Teilnehmer auf dem Weg dorthin.
• Veranstaltungen organisieren: Sie wirken bei der Konzeption und Durchführung von Karrieretagen, Bewerbungsfoto-Shootings und Arbeitgebervorträgen aktiv mit.
• Teamarbeit & Dokumentation: Sie arbeiten in interdisziplinären Reha-Teams und dokumentieren Ihre Maßnahmen sorgfältig in unserem internen Verwaltungssystem.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet mit Option auf Verlängerung ausgeschrieben.

Ihr Profil in sieben Punkten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Beratung, Coaching, Training und Personal von Vorteil
• Einfühlungsvermögen gegenüber Teilnehmern mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, Networking Skills, Durchsetzungsfähigkeit
• Interesse an aktuellen Bewerbungsstrategien und -trends sowie gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes im südbayerischen Raum wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, PowerPoint)
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Auch Berufseinsteiger/-innen, Absolvent/-innen und Quereinsteiger/-innen (w/m/d) mit entsprechender Motivation, Empathie und sozialem Gespür sind herzlich willkommen!

Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Bieten Sinn - suchen Talente: Das BFW als Arbeitgeber