Vollzeit · unbefristete Festanstellung

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Handelsunternehmen im Bereich elektronischer Bauteile mit rund 280 Mitarbeitenden, suchen wir einen Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d). Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt, bietet sichere Perspektiven in einer zukunftsstarken Branche und überzeugt durch flache Hierarchien, Teamgeist und schnelle Entscheidungswege.

• Fachliche Führung eines Teams von Systemadministratoren

• Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in allen internationalen Niederlassungen

• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (inkl. Projektmanagement-Methoden)

• Koordination externer Dienstleister für Betrieb und Projekte

• Betreuung und Weiterentwicklung von VMware-Umgebungen

• Basis-Netzwerkadministration mit Fokus auf Cisco Switching, Cisco ISE, Check Point Firewalls und Loadbalancing (KEMP Loadmaster)

• Betrieb und Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur sowie Administration von Microsoft Exchange (Online und On-Premise)

• Verwaltung und Absicherung cloudbasierter Dienste (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Teams Phone)

• Pflege und Weiterentwicklung von Active Directory

• Unterstützung bei Storage-/Backup-/Datacenter-Umgebungen (z. B. Datacore, Racks, USVs)

• Zertifikatsmanagement, Monitoring (PRTG), Citrix-Administration und Lizenzmanagement

• Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator

• Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse in komplexen Systemlandschaften (Virtualisierung, Server, Storage, Backup, Netzwerk)

• Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement

• Know-how in Bereichen wie Cisco Networking, Cisco Call Manager, Veeam, IT-Security oder Microsoft Azure von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen

• Tarifbindung mit attraktiver Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf Homeoffice

• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

• Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse, Jobbike

• Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Alle Bewerbungen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.