Gestalte mit uns die Zukunft der Produktion – mit Fokus auf Wissenstransfer und Qualifikation.

Als zentraler Ansprechpartner für den Wissenstransfer im Produktionsumfeld übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der nachhaltigen Verankerung von Qualifizierungsprozessen im neuen Viega-Werk in Kirkel. Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen Dokumentation von Fertigungs- und Rüstprozessen sowie dem praxisnahen Aufbau von Schulungsinhalten und Einarbeitungsstrukturen direkt am Shopfloor. Perspektivisch kannst Du zusätzlich die Funktion des Ausbildungsverantwortlichen für unsere jungen Mitarbeitenden übernehmen.

Deine Aufgaben – m ehr als nur Ausbildung:

Wissenstransfer & Qualifizierung

• Du entwickelst Einarbeitungspläne, Qualifikationsmatrizen und praxisnahe Schulungskonzepte für unser technisch ans
• Du dokumentierst Know-how verständlich – z. B. in digitalen Arbeitsanweisungen, PowerPoint-Präsentationen oder "How-to"-Videos
• Du schulst neue Kolleg:innen, vermittelst technische Grundlagen (z. B. Zeichnungen, Pneumatik, Messen/Prüfen) und begleitest interne Stellenwechsel
• Du stellst sicher, dass Wissen nicht verloren geht – sondern wächst und nachvollziehbar bleibt

Strukturiertes Onboarding

• Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen sicher ankommen: mit geordneten Einarbeitungsprozessen und einem klaren Blick auf Qualifikationsziele
• Du stimmst Dich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und anderen Standorten ab – insbesondere mit unserem Werk im thüringischen Großheringen

Ausbildung & Nachwuchsförderung (schrittweise Übernahme)

• Du betreust in Zukunft auch unsere Auszubildenden vor Ort – fachlich, organisatorisch und menschlich
• Du übernimmst auch die Betreuung von Praktikant:innen und Hospitant:innen

Standortübergreifende Zusammenarbeit

• Du arbeitest mit Kolleg:innen aus anderen Werken zusammen und bringst dort Deine Ideen und Erfahrungen
• Du bist regelmäßig unterwegs – z. B. zur Einarbeitung oder zur Abstimmung mit zentralen Projektteams

Dein Profil :

• Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker:in zzgl. Ausbilderschein oder Industriemeister:in Metall/Elektro
• Du bringst praktische Erfahrung in der Produktion mit – z. B. als Einrichter:in im Schichtsyste
• Du hast Spaß daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu strukturieren und Menschen zu entwickeln
• Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit einem guten Blick fürs Machbare
• Du kennst Dich mit MS Office (v. a. PowerPoint) aus – idealerweise auch mit digitalen Tools zur Schulungs- oder Videoerstellung
• Du bist reisebereit – in der Anfangszeit bist Du für ca. sechs Monate regelmäßig im Werk Großheringen, danach flexibel zwischen Großheringen, Kirkel und bei unserem Lieferanten in Offenburg unterwegs

Unser Angebot – d eine Chance:

• Einzigartige Kombination: Fachkräfte begleiten und gewerblich-technische Ausbildung aufbauen.
• Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Fachkräfte und Auszubildenden in unserem neuen Werk im Saarland!