Du denkst Lean - und setzt es konsequent um.

Effizienz, Standards und Verbesserung sind für dich keine Schlagworte, sondern dein täglicher Antrieb? Du erkennst Potenziale, bringst Methoden ins Team und sorgst dafür, dass Abläufe messbar besser werden? Dann übernimm Verantwortung als Lean Manager (all genders) - und entwickle unser Werk nachhaltig weiter.

Deine Aufgaben - Strategie trifft Umsetzung

• Lean-Strategie entwickeln: Du baust eine ganzheitliche Lean-Strategie auf und setzt sie im Werk wirksam um

• Potenziale realisieren: Du identifizierst Effizienzhebel entlang der Wertschöpfungskette und setzt konkrete Verbesserungen um

• Projekte leiten: Du führst bereichsübergreifende Lean-Projekte - mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten

• Standards sichern: Du etablierst klare, nachhaltige Standards in Prozessen und Abläufen

• Probleme lösen: Mit Methoden wie PDCA, A3 oder 8D gehst du systematisch an Ursachen heran und beseitigst sie nachhaltig

• Menschen mitnehmen: Du moderierst Workshops, coachst Teams und stärkst Führungskräfte

• Shopfloor managen: Du führst ein wirksames Shopfloor-Management ein und entwickelst es kontinuierlich weiter

• Ergebnisse messen: Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen, die den Erfolg sichtbar machen

Dein Profil - methodensicher, durchsetzungsstark, inspirierend

• Ausbildung & Know-how: Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Lean-Expertise: Du bringst Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit und hast nachweisbare Erfolge im Lean Management

• Werkzeugkoffer: Wertstromdesign, 5S, TPM, SMED oder Six Sigma sind dir bestens vertraut

• Standardisierung & Nachhaltigkeit: Du weißt, wie man Standards aufbaut und dauerhaft verankert

• Problemlösung: Du gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und setzt aktiv nachhaltige Lösungen um

• Kommunikation & Führung: Du kannst Teams begeistern, Workshops moderieren und hast ein strategisches Mindset

• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, umsetzungsstark

• Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv die Lean-Kultur eines wachsenden Werkes

• Aufbruch mit Sicherheit: Du startest in einem Unternehmen mit Zukunftssicherheit und nachhaltigem Wachstum

• Top-Konditionen: bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen

• Individuelles Onboarding: Du wirst an einem erfahrenen Standort eingelernt – mit persönlichem Paten

• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, kurze Wege, echter Teamspirit

• Langfristige Chancen: Fachliche Weiterentwicklung oder Perspektiven als Trainer (all genders) für Lean Management

Passt zu dir? Dann los – wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Startteams am neuen Standort in Kirkel!