suchen wir Sie als Teamlead SAP Application Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Team von IT-Spezialisten sowohl disziplinarisch (in Deutschland) als auch fachlich (international). Ebenso steuern Sie Key-User und externe Dienstleister im SAP-Applikations- und Basis Bereich
• Sie sind verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM)
• Sie übernehmen die globale Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld
• Sie erstellen KPIs und Reporting Dashboards zur Serviceerbringung. Weiterhin sind Sie für die Erstellung, Pflege und das Management von Dokumentationen sowie Knowledge Base Artikeln für Fachkollegen verantwortlich
• Sie entwickeln eine strategische Roadmap für eine erfolgreiche und zielgerichtete Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen
• Sie gestalten das internationale S/4HANA-Migrationsprojekt mit und steuern es
• Sie koordinieren externe Dienstleister und Partner
• Sie übernehmen die Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
• Sie fördern und entwickeln die Teammitglieder weiter
• Sie sind Mitglied des IT-Führungsteams und berichten an den Head of Global IT

Ihre Qualifikationen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im SAP Application Management, idealerweise in mehreren der eingesetzten Module (FI, CO, MM, SD, PP, QM, PM)
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in SAP-Technologien und Erfahrung in der Implementierung von ERP, idealerweise S/4 HANA inkl. FIORI, ABAP, Adobe Forms, SAP BTP
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Transformationen, vorzugsweise S/4HANA
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung oder nachweisbare Leadership-Kompetenzen in Projekten oder der Linienorganisation aus
• Sie haben ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben idealerweise eine ITIL Foundation Zertifizierung
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie kunden- und dienstleistungsorientiert
• Sie sind bereit zu (temporären) Auslandseinsätzen

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner: Marcus Kurth.