Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Gesundheit, Soziales
Kissenbrück
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Referenznummer: 7371
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Kissenbrück
Ansprechpartner: Nicole Lübbecke, Tel.: 0531 23866-502
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten
- Vertretung und Mitarbeit der Pflegedienstleitung (z.B. Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Tourenplanung)
- Personaleinarbeitung
- Verantwortung und Überwachung der Pflegedokumentation
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d)
- Zusätzlich nachweislich mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Ausübung als Pflegefachkraft (m/w/d) innerhalb der letzten 8 Jahren
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Coporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Gesundheit, Soziales