Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.

• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Spielbetriebes in der Filiale
• Öffnen und Schließen der Filiale nach Dienstplan
• Betreuung und Bewirtung unserer Gäste mit freundlichem Service
• Wechselgeldbereitstellung und Automatenbefüllung
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen inkl. Jugend- und Spielerschutz
• Kassenführung und sorgfältige Abrechnungen
• Pflege und Aktualisierung relevanter Unterlagen

• zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst arbeiten,
• eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung haben,
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen mitbringen,
• ein gepflegtes Erscheinungsbild vorweisen können,
• sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) besitzen; Grundkenntnisse in Englisch sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich,
• bereit sind, im Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen) zu arbeiten,
• mindestens 18 Jahre alt sind (gesetzliche Voraussetzung nach dem Jugendschutzgesetz).

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in Service, Gastronomie oder Einzelhandel wird begrüßt.

• Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zu Service, Sozialkonzepten, Jugendschutz)
• Aufstiegsperspektiven bei Eignung (z. B. zur Teamleitung)
• Zusatzleistungen: Prämien (z. B. Gutscheine, Reisen), Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke
• Zusätzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Ein wertschätzendes Miteinander in kleinen, motivierten Teams
• Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterempfehlungsprämien