Wir suchen eine Bereichsleitung für unser Therapie Team.

Deine Benefits:

• Angenehme Atmosphäre in einem interdisziplinären Team, Kommunikation auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teambesprechungen und interdisziplinäre Absprachen
• Kostenlose Nutzung des internen Trainingsbereichs
• Umfangreiche, betrieblich geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsmenüs zu attraktiven Preisen
• Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen Teamevents
• Diverse Rabatte bei Partnerbetrieben
• Bike-Leasing
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, innovative Therapieansätze umzusetzen
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoption nach Absprache
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Österreichs mit hoher Lebensqualität und vielseitigen Freizeitangeboten
• Für die Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.034,- vorgesehen. Wir bieten ein Einstiegsgehalt (inklusive Leitungszulage) von circa EUR 3.800,- Brutto. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Deine Hauptaufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams im Bereich Therapie (Physio-, Ergo-, Sporttherapie, Heilmassage und weitere Therapieformen)
• Motivierende Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Planung, Koordination und Überwachung aller Therapieprozesse
• Personalführung inkl. Dienstplanung, Einarbeitung, Förderung und Feedbackgespräche
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung sowie weiteren Fachbereichen
• Vertretung des Therapie-Bereichs in Gremien und Arbeitsgruppen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Zentrums und an Projekten zur Innovation von Therapieangeboten
• Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige und externe Partner:innen bei therapiebezogenen Anliegen

Dein Profil:

• Abschluss in Physiotherapie, Ergotherapie, Sportwissenschaften oder einem verwandten therapeutischen Berufsfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation, idealerweise mit Leitungsfunktion
• Fort- oder Weiterbildung im Bereich Management, Führung oder Gesundheitswesen von Vorteil
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-/Dokumentationssystemen

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