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AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Sozialwesen

Kitzingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter*in Schülerhort, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin Sozialpädagoge, Erzieher*in (m/w/d)

Über diesen Job

Leiter*in Schülerhort, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in (m/w/d) (154898)

Stellenbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser als Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit 35 Std./Woche sind Sie in unserem Schülerhort in Kitzingen verantwortlich für die Planung und Durchführung der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsarbeit mit Kindern, vor allem der Klassen 1-4. Außerdem betreuen Sie die Kinder bei den Hausaufgaben, führen Freizeitaktivitäten durch und arbeiten mit Eltern, Lehrer*innen und allgemeinen sozialen Diensten.

Zusätzlich übernehmen Sie als Leitung des Hortes die Personal-, Dienstplan- und Budgetverantwortung.

Ihr Profil

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in.
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

 Das bieten wir dir!

Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.

  • Vergütung und finanzielle Vorteile

    • Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
    • Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing mit JobRad
    • Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
    • Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
  • Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit

    • Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
    • Krisenfester Arbeitgeber
    • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Unterstützung, Beratung und Gesundheit

    • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
    • Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

    Unternehmens-Details

    company logo

    AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

    Sozialwesen

    1.001-5.000 Mitarbeitende

    Würzburg, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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