Der INNOPARK Kitzingen ist ein moderner Gewerbepark, der Unternehmen und Forschungseinrichtungen Synergieeffekte und Raum für Ideen und Visionen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukunft des Landkreises Kitzingen zu stärken, neue Arbeitsplätze zu schaffen und die Region als Arbeits- und Lebensmittelpunkt noch attraktiver zu gestalten.

Der INNOPARK Kitzingen ist Teil der HOCH.REIN GROUP. Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Local Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Kitzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d).

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien
• Steuerung von Dienstleistern
• Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von kleineren und mittleren Instandhaltungsmaßnahmen
• Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsopportunitäten
• Budget- / Liquiditätsplanung und Überwachung
• Analyse von Wertsteigerungspotentialen unter renditeorientierten Gesichtspunkten
• Erstellung von Reportings

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Property Management / Asset Management oder in der Bewirtschaftung von Gewerbe- und Spezialimmobilien
• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit auch über mehrere Standorte hinweg
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Professionelle und strukturierte Herangehensweise
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.