Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Ihre Aufgaben – Software für komplexe Industrieanlagen

In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Automatisierungssoftware in anspruchsvollen Prozessanlagen verantwortlich:

• Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Software-Lösungen für Brauerei-, Getränke- und Prozessanlagen sowie für die milchverarbeitende Industrie
  (Siemens TIA Portal, Rockwell ControlLogix)
• Konzeption und Absicherung von IT/OT-Architekturen gemäß IEC 62443 mit Fokus auf Cyber-Security in industriellen Umgebungen
• Erstellung und Anpassung von HMI- und Visualisierungssystemen (WinCC) sowie Integration von Datenbanken
• Eigenständige Software-Inbetriebnahme im In- und Ausland inklusive Fehleranalyse, Optimierung und Abnahmen
• Technische Koordination von Schnittstellen zwischen Prozessleitsystemen, Maschinensteuerungen und Third-Party-Systemen
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung aus technischer Sicht

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal, Rockwell) und Visualisierung (WinCC, FactoryTalk View)
• Grundlegende Erfahrung mit Profinet, Ethernet/IP sowie Verständnis von IT/OT- Automatisierungsnetzwerken
• Erfahrung in der milchverarbeitenden Industrie oder in vergleichbaren prozessnahen Produktionsumgebungen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – insbesondere während Inbetriebnahmen
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30 %) für Projekte bei internationalen Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2/ C1)

Wir bieten Ihnen

• Onboarding & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie sowie 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/ Woche)
• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie individuelle Karriereperspektiven
• Benefits: JobRad, Firmenfitness, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Arbeitskultur: Offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen