Die Diakonie de La Tourzählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie:

Eine:n engagierte:n Personalverrechner:in für unser wachsendes Team im Bereich Personalverrechnung & Service.

Was Sie bei uns erwartet:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team von zehn Personen. Diese Position ist derzeit als Karenzvertretung ausgeschrieben. Sie bietet Ihnen eine ausgezeichnete Gelegenheit, in den Bereich der Lohnverrechnung in einer Unternehmensgruppe einzutauchen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten.

• Ein hilfsbereites, humorvolles Team, das auch in der Einarbeitungsphase mit Rat, Tat – und manchmal Schokolade – zur Seite steht

• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zur Telearbeit

• Top-Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort

• Gesundheitsfördernde Angebote, regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und attraktive Vergünstigungen

• Kostenloser Parkplatz oder sehr gute öffentliche Anbindung direkt vor dem Haus

• 3 zusätzliche freie Tage bereits ab dem ersten Dienstjahr

• Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag.
  

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der Lohn‐ und Gehaltsverrechnung (für mehrere Kollektivverträge)

• Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen in Bezug auf lohn‐ und abgabenrechtliche Fragen

• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern

• Erstellung von Dienstverträgen und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen und Unterbrechungen

• Abwicklung individueller Teilzeitmodelle (z. B. Eltern- oder Altersteilzeit, Sabbatical)

• Arbeiten mit Zeiterfassungssystemen und Personalsoftware (BMD)
  

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung

• Personalverrechner:innenprüfung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung

• BMD NTCS‐Kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Freude am Arbeiten mit Zahlen

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Diskretion

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist

• Belastbarkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!