Technikbegeistert, kommunikativ und gerne mittendrin statt nur dabei? Dann starte als Junior Projektleiter:in durch!

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
Als Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden.

Als Junior Projektleiter:in wirst du Projekte begleiten und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass Qualität, Kosten & Termine stimmen.

• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Doppelboden und Kabeltrassierung
• Anfertigung und Anpassung technischer Pläne in AutoCAD
• Erstellung von Angeboten auf Basis von Anfragen und Ausschreibungen
• Unterstützung bei Auftragsannahmen, Nachverhandlungen und Projektabwicklungen
• Koordination der beteiligten Gewerke und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
• Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektverlaufs
• Dokumentation und Kommunikation des Projektfortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und relevanten Normen

• Technisches Interesse und Freude an neuen Aufgaben – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen

• Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (z. B. Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK oder HAS)

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunikative Stärke

• Engagement und der Wille, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Sicherer Umgang mit Laptop und PC

• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Nice to have:

• Kenntnisse in AutoCAD (2D)

• Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander
• Flexibilität: Gleitzeit sowie 4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Teamkultur: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- & Ruheräumen
• Teamevents & Betriebsausflüge für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 3.000 – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.

Das klingt genau nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten, kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.