Helfer_in als Stützkraft im Hort Klein-Neusiedl

• Sie möchten dazu beitragen, dass die Schulkinder am Nachmittag in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen gut betreut und gut versorgt sind?
• Sie haben Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und übernehmen gerne Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und das tägliche Wohlbefinden?
• Sie schätzen ein lebendiges Umfeld und behalten auch dann den Überblick, wenn es einmal lauter und turbulenter wird?

Zur Verstärkung unseres Teams im Hort Klein-Neusiedl suchen wir eine_n engagierte_n Helfer_in für 12 Wochenstunden.

• Sie unterstützen die pädagogische Fachkraft bei der Betreuung von Schulkindern.
• Sie tragen Mitverantwortung für die Verpflegung der Kinder – vom Anrichten der Mahlzeiten bis zur Begleitung beim Essen.
• Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene im gesamten Kinderhaus und führen sämtliche Reinigungsarbeiten sowie Hygienemaßnahmen sorgfältig und gewissenhaft durch.
• Sie handeln im Einklang mit unserem Kinderschutzkonzept.
• Arbeitszeiten Montag - Donnerstag 12:00 - 15:00

• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Der liebevolle und achtsame Umgang mit Schulkindern bereitet Ihnen Freude und erfüllt Sie mit Sinn.
• Sie sind bereit, im Rahmen wechselnder Dienstzeiten zu arbeiten, ausschließlich ab ca. 10.30 Uhr und am Nachmittag.
• Sie bringen entweder bereits eine pädagogische Grundausbildung mit oder sind bereit, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren.

• Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenbeständigen Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Unsere erfahrenen fachlichen Leiterinnen stehen Ihnen beratend zur Seite und begleiten Sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie profitieren von einem breiten Angebot an kostenlosen internen Fortbildungen – individuell wählbar und praxisnah.
• Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem sorgt für klare Abläufe und gibt Sicherheit im pädagogischen Alltag.
• Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen konkrete Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Bereits nach mindestens einem Dienstjahr erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag – weitere folgen nach 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden – mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Supervision, Fachcoaching, betrieblicher Sozialarbeit, regelmäßigen Austauschformaten sowie einem jährlichen Mitarbeiter_innentag.
• Zusätzlich genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen und viele weitere Benefits.