Du möchtest deine elektrotechnische Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen und suchst eine Aufgabe, bei der du eigenständig arbeiten und gleichzeitig moderne Sondermaschinen mitgestalten kannst?

Dann unterstützen wir dich gerne auf deinem nächsten Karriereschritt. Wir vermitteln diese Position in Direktvermittlung für ein wachsendes Unternehmen im Sondermaschinenbau in Klein-Winternheim, das für hochwertige technische Lösungen, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld bekannt ist.

Wenn du Lust hast, Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn diese Stelle dein Interesse geweckt hat, sende uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button.

Deine Vorteile

• Jahresgehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad für nachhaltige Mobilität
• Gesundheitsmanagement wie z. B. Impfangebote
• Bezuschusstes Kantinenangebot mit abwechslungsreicher Küche
• Kostenlose Getränke und wöchentliche Obstlieferung
• Teamveranstaltungen wie Sommerfeste, Firmenläufe und Weihnachtsfeiern
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen

… und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Installation und elektrische Ausstattung von Maschinen und Anlagen vom Schaltschrank bis zu Sensorik und Antriebstechnik
• Analyse und Behebung elektrischer Störungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus oder beim Kunden vor Ort
• Prüfung von technischen Unterlagen sowie Optimierung von Schaltplänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei Verbesserungsprojekten zur technischen Weiterentwicklung der Anlagen

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Schaltschrankbau, in der Maschineninstallation oder in der Inbetriebnahme von Anlagen
• Kenntnisse in Messverfahren und im sicheren Umgang mit technischen Vorschriften und Qualitätsstandards
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Grundlagen in Englisch von Vorteil

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.