Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
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Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
Heidelberg Materials
Baustoffe
Kleinostheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
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Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
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- locations
- Kleinostheim
- time type
- Full time
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- job requisition id
- JR10002097
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.
Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Für unser Werk inKleinostheimsuchen wir ab sofort einen motivierten
Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Für unser Werk inKleinostheimsuchen wir ab sofort einen motivierten
Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Reparatur und Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Instandhaltung der Produktionsanlagen
- selbständiges Ausführen von Reparaturen
- Mithilfe bei Neuinbetriebnahme von Anlagen
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder gleichwertige Ausbildung; vorzugsweise Fachrichtung Betriebstechnik, Maschinen- und Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Teamfähigkeit
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit
- S5- bzw. S7- Kenntnisse vorteilhaft
- Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
- Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Montag – Freitag)
Unser Versprechen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote & Fitness Förderung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung
Bei Fragen steht Ihnen Thomas Förster (thomas.foerster@lithonplus.de) gerne zur Verfügung.
INFO: Da wir unsere offenen Stellen ausschließlich in Eigenregie besetzen, bitten wir Personaldienstleister:innen von Anfragen per Mail oder Telefon abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Welcome
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 306 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
306 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.