Kita-Leitung

Kita-Leitung

Kita-Leitung

Kita-Leitung

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Kleve

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Kita-Leitung

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Familienzentrums
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege zu Kooperationspartnern:innen und Auftraggeber:innen
  • Qualitätssicherung sowie Fortführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Planung und Teilnahme an Teambesprechungen sowie Fortbildungen

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Kreativität und Innovationsfreude bei der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Führungsstärke

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR) mit Sondervergütung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlung. Bei der Caritas Kleve gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wo die Arbeitsprozesse es zulassen, mobiles Arbeiten genauso wie das Caritas-Flex-Konto für familienfreundliche und flexible Lebensplanung.
  • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern sowie Rabatte für Mitarbeiter:innen und Dienstrad-Leasing.

Weitere Angaben

Wir sind die Caritas Kleve. Als katholischer Wohlfahrtsverband sind wir seit mehr als 50 Jahren in Kleve, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Bedburg-Hau, Uedem und Kranenburg für Menschen in Not, für Alte und Kranke sowie für Kinder, Jugendliche und Familien da. Bei uns arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter:innen für Menschen und das mit ganz viel Herz.

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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