Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
Kleve
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
Über diesen Job
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 47533 Kleve, Riswicker Straße 117
- Handwerk
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg in mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeiter*innen helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg in mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeiter*innen helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin im technischen Dienst (mw/d)
in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Mitarbeiter*in im technischen Dienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer verschiedenen Immobilien. Sie sind der/die Ansprechpartner*in in vor Ort und sorgen für eine sichere, gepflegte und ordnungsgemäße Umgebung für alle Mieter*innen, Bewohner*innen und Nutzer*innen der Gebäude.
- Instandhaltung und Pflege von Gebäuden
- Wartung, Steuerung und Überwachung technischer Anlagen
- Einrichten und Gestalten von Räumen und Arbeitsbereichen
- Pflege von Außenbereichen
- Fuhrparkmanagement
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technische / handwerklichen Bereich oder im Facility Bereich
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Torsten Borgards (Technische Leitung)
Telefon: 02821 7806-33
SOS-Kinderdorf Niederrhein | Riswicker Straße 117 | 47533 Kleve
Unternehmens-Details
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen