Vor 14 Stunden veröffentlicht

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Kleve

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmende und Besucher*innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In dieser Position im SOS-Kinderdorf Niederrhein übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der beruflichen Eingliederung schwerbehinderter Menschen. Sie begleiten, unterstützen und aktivieren Teilnehmende individuell, um deren Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Netzwerkpartnern zusammen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation entsprechend der vertraglichen Vorgaben.

  • Sie begleiten und aktivieren Menschen mit besonderem Förderbedarf in der Maßnahme „Berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen – ESB“.
  • Sie beraten Teilnehmende individuell und unterstützen sie aktiv im Integrationsprozess.
  • Sie leisten praktische Hilfestellung bei der Bewältigung von Herausforderungen im beruflichen Alltag.
  • Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk zu relevanten Partnern, Institutionen und Arbeitgebern.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und -ergebnisse gemäß den vertraglichen Anforderungen.
  • Sie tragen durch Ihre pädagogische Expertise zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden bei.
  • Dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf mit.
  • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative Arbeitsweise aus.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.
     

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Beate Koppers (Bereichsleitung)
Telefon: 02821 7806 48

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Bensdorpstraße 14 | 47533 Kleve

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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