• Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibilität:  flexible Arbeitszeitgestaltung
• Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine

… und vieles mehr!

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Lager
• Organisation und Steuerung des Materialeinlagerungs- und Versandprozesses, inkl. Erstellung von Versanddokumenten
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen (z.B. Bestandsmanagement)
• Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung sowie Kontrolle von Gefahrguttransporten
• Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
• Erstellung von Lagerkennzahlen und Reporting dieser an die Logistikleitung
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen

• Abgeschlossenes Studium: im Bereich der Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung: in der Lagerlogistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Zusatzqualifikation: Ada-Schein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Versandvorschriften
• IT-Erfahrung: mit MS Office sowie idealerweise mit SAP
• Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift