Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft des Holzhandwerks mitgestaltet? Bei der ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) für den Bereich Platten. Mit über 5.000 Mitgliedern sind wir Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk und bieten dir eine spannende Gelegenheit, deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Unsere 960 Mitarbeiter an 15 Standorten leben unsere Werte wie Gemeinschaft, Kommunikation und Wachstum. Werde Teil unseres Teams, das durch Zielstrebigkeit, Engagement und Teamarbeit bestmöglichen Service bietet. Bei uns zählt nicht nur deine berufliche Leistung, sondern auch dein persönlicher Beitrag zur Gemeinschaft. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

• Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Platten.
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung inklusive der Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen.
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen telefonischen Kontakt und persönliche Besuche.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Vertriebsstrategien und zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Marktanalyse und Beobachtung von Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu fördern.

Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Möbelbeschläge und Holzoberflächenveredelung .

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich mit neuen Produkten auseinanderzusetzen.

• Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen
• Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)
• Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen
• Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
• Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)
• Prämie für herausragende Leistungen
• Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges
• Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kita-Zuschuss