Veröffentlicht am 12. Februar 2026

Arbeitsort

Falkenkamp 64, 22846 Norderstedt

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Verhandelbar

In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klient*innen im Alter von 25 bis 73 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen, die wir in ihrem Alltag umfassend unterstützen, sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren.

Aufgaben im Überblick

• Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
• Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten
• Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Wir suchen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
• Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

• Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team
• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Eine gute Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen
• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
• Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Wellness- und Kulturangebote
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Wellpass: Für nur 25€/Monat können Sie in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET