Die Stelle im Rettungsdienst umfasst die medizinische Erstversorgung und den sicheren Transport von stabilen Patienten, wobei die Verantwortung für die komplette Transportkette von der Übernahme bis zur Übergabe liegt. Die Fachkraft Rettungsdienst führt Einsätze an Grossveranstaltungen durch, dokumentiert alle Vorgänge evidenzbasiert und gewährleistet die technische Funktionsfähigkeit der Einsatzfahrzeuge durch regelmässige Wartung. Die Arbeit erfolgt im interprofessionellen Kontext mit anderen Gesundheitsfachpersonen und ist auf eine präzise, patientenzentrierte Versorgung ausgerichtet. Die elektronische Dokumentation und die Einhaltung protokollierter Standards sind integraler Bestandteil des täglichen Handelns. Erforderlich ist ein eidgenössischer Fachausweis als Transportsanitäter oder eine Ausbildung als Rettungssanitäter HF/NHF, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Ein gültiger Führerausweis Kategorie B oder C1 sowie die Code-121/122-Berechtigung sind Voraussetzung. Hohe sprachliche Kompetenz in Deutsch in Wort und Schrift, gepflegtes Auftreten und einwandfreie Umgangsformen sind unabdingbar. Die Rolle erfordert eine verantwortungsvolle, flexible und teamfähige Haltung sowie Bereitschaft zum Schichtdienst. Die Arbeitszeit variiert zwischen 40 und 100 %, wobei Teilzeitmodelle ermöglicht werden. Die Stelle bietet eine hohe Eigenverantwortung, die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, und regelmässige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Rahmenbedingungen schliessen eine alters abgestufte Feiertagsregelung, kostenfreien Parkplatz, Berufliche Vorsorge und einen Mitarbeiterrabatt auf die interne Versorgungskarte ein.

• Verantwortung und Leitung bei Verlegungstransporten von stabilen Patienten
• Medizinische Erstversorgung an Grossveranstaltungen
• Patientenübernahme und –Übergabe
• Patientenbetreuung während des Transports
• Einsatzdokumentation
• Wartung und Pflege der Einsatzfahrzeuge

• Transportsanitäter mit eidg. Fachausweis
• Rettungssanitäter HF/NHF
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
• Führerausweis Kat B oder C1
• Code 121/122
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Verantwortungsvolle, flexible und teamfähige Persönlichkeit
• Gepflegtes Auftreten
• einwandfreie Umgangsformen

• Sicherer Arbeitsplatz
• Fairer Entlöhnung
• Selbstständiges Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, sich einzubringen und die Abteilung weiterzuentwickeln
• Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen
• Altersabgestufte Ferientag-Regelung
• Teilzeitpensum möglich
• Kostenloser Parkplatz
• Berufliche Vorsorge
• Wahlplan
• Mitarbeiterrabatt auf die interne Versorgungskarte

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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