Unser ROCKEN Partner hat sich im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unzähligen Benefits ist unser ROCKEN Partner ein attraktiver Arbeitgeber.

Rolle:

Gestalte aktiv die HR- und Lohnprozesse unseres Unternehmens mit und sei zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnungen inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggeldleistungen

• Kontrolle und Plausibilitätsprüfung von Arbeitszeiten und HR-Daten

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen

• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Deklarationen und HR-Projekten

• Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-/Payroll-Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen

• Selbstständig, zuverlässig, analytisch und diskret

• Teamfähig, serviceorientiert und belastbar

• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Abacus)

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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