Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Eine Pflegedienstleitung übernimmt sowohl organisatorische als auch allgemeine administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen oder die Planung des Personals. Darüber hinaus ist die Pflegedienstleitung für die Förderung der Mitarbeiter zuständig. Als Stellvertretung wäre es an ihnen, diese Aufgaben zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung der Bewohner nach geprüften Standards
• Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Verantwortung für die Pflegedokumentation
• Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Führung und Organisation
• Kundenorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatz- bzw. Tourenplanung
• Ressourcenorientiertes Personalmanagement
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Ihr Profil

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Altenpfleger*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau*mann.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.