Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Amazon
Internet, Onlinemedien
Kobern-Gondorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Über diesen Job
Trainer in der Logistik (m/f/d) für Bewerber mit militärischem Hintergrund
Stellen-ID: 3133589 | Amazon Koblenz GmbH
Beschreibung
Entscheidend für die Rolle als Trainer in unseren Logistikzentren ist die Fähigkeit, Wissen praxisnah zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu schulen und bei der Umsetzung von Prozessen zu unterstützen. Viele Zeitsoldatinnen und -soldaten haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt, und Amazon bietet die Möglichkeit, dieses Wissen nun direkt in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Teams einzubringen.
Vollzeitstelle mit festem Schichtsystem (dauerhafte Spät- oder Nachtschicht) an unserem Standort in Kobern-Gondorf. Für diese Rolle suchen wir jemanden, der vor Ort arbeitet, da die Aufgaben eine Präsenz am Standort erfordern.
Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.
Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.
In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.
Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.
Key job responsibilities
- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards
- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)
- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse
- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen
- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen
- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen
About the team
Grundqualifikationen
- Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
- Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen
- Begeisterung für Wissensvermittlung
- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen
- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in Prozesscoachings
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.