Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Verstärken Sie unsere Klinik für Geburtshilfe, Gynäkologie & Senologie mit jährlich ca. 1.400 Geburten, 2.000 Operationen sowie knapp 300 primären Mamma-Karzinomen im zertifizierten Brustzentrum, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Jan Dünnebacke an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• eine gute theoretische und praktische Ausbildung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern

• Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung
• Betreuung unserer stationären Patientinnen

• eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten Team
• einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Diagnose- und Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
• volle Weiterbildungsermächtigung Gynäkologie (60 Monate) mit zuständigen Fachmentoren
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Poolbeteiligung
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• medizinische Assistenzkräfte, die einen Großteil der nichtärztlichen Arbeiten erledigen (bspw. Codierungen, administrative Aufgaben)
• Kostenübernahme für Notarzt- und Strahlenkurs
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Anschrift:

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.