Vor 17 Tagen veröffentlicht

Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung

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Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung

Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung

Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Koblenz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung

Über diesen Job

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als

Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Verordnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Data Analyst (w/m/d)

  • Hybrid, Koblenz
  • Honorarabrechnung
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 47.000,00 bis 57.000,00 EUR brutto pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Analysieren und Interpretieren von Datenmustern, Feststellen von Zusammenhängen und Plausibilitäten in strukturierten Datenmodellen
  • Leiten von Projekten zu Prozessanpassungen innerhalb des Ressorts
  • Entwickeln neuer Ansätze im Bereich der Budgetberechnungen und Nachvergütungen
  • Entwickeln von Kennzahlen zur Qualitätssicherung der Prozesse des Ressorts
  • Mitwirken beim Erstellen von Informationsmaterialien, Rundschreiben und Präsentationen

Ihr Profi

  • Datenanalyst (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) der Informationstechnik mit Zusatzqualifikation im Bereich Daten- oder Prozessanalyse beziehungsweise Datenmanagement
  • erste Berufserfahrung mit Fokus auf Datenanalyse oder Datenverarbeitung wünschenswert
  • Wissen und konzeptionelles Verständnis der vertragsärztlichen Abrechnungssystematik und -prozesse von Vorteil
  • Freude an der Arbeit im Team auch mittels Videokonferenzen

Unser Plus für Sie

  • Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung
  • Moderne & ruhige Büros
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30+ Tage frei
  • Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit

Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

Jo Schmidt

Referent Personalgewinnung

Kontakt: 06131 326-3319

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

44 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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