Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung
Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung
Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung
Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Data Analyst (w/m/d)- Hybrid, Koblenz - Honorarabrechnung
Über diesen Job
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als
Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Verordnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Data Analyst (w/m/d)
- Hybrid, Koblenz
- Honorarabrechnung
- Vollzeit
- unbefristet
- 47.000,00 bis 57.000,00 EUR brutto pro Jahr
Ihre Aufgaben
- Analysieren und Interpretieren von Datenmustern, Feststellen von Zusammenhängen und Plausibilitäten in strukturierten Datenmodellen
- Leiten von Projekten zu Prozessanpassungen innerhalb des Ressorts
- Entwickeln neuer Ansätze im Bereich der Budgetberechnungen und Nachvergütungen
- Entwickeln von Kennzahlen zur Qualitätssicherung der Prozesse des Ressorts
- Mitwirken beim Erstellen von Informationsmaterialien, Rundschreiben und Präsentationen
Ihr Profi
- Datenanalyst (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) der Informationstechnik mit Zusatzqualifikation im Bereich Daten- oder Prozessanalyse beziehungsweise Datenmanagement
- erste Berufserfahrung mit Fokus auf Datenanalyse oder Datenverarbeitung wünschenswert
- Wissen und konzeptionelles Verständnis der vertragsärztlichen Abrechnungssystematik und -prozesse von Vorteil
- Freude an der Arbeit im Team auch mittels Videokonferenzen
Unser Plus für Sie
- Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung
- Moderne & ruhige Büros
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- 30+ Tage frei
- Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit
Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Jo Schmidt
Referent Personalgewinnung
Kontakt: 06131 326-3319
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 44 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
44 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.