Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Stadtverwaltung Koblenz
Öffentliche Verwaltung
Koblenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Über diesen Job
Wir suchen einen
Haustechniker (w/m/d) für das Stadttheater
Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD
Einsatzbereich
Stadttheater
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
15.12.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, vorzugsweise als Tischler oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Deine Aufgaben
- Selbstständige Betreuung der haustechnischen Anlagen wie Lüftung, Heizung, BMA, Sprinkleranlage etc.
- Kontrolle und Pflege der sicherheits- und brandschutztechnischen Einrichtungen insbesondere der Brandschutztüren
- Wartung und Unterhaltung der Betriebsgebäude und des Außengeländes, des Theaters einschließlich Winterdienst
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Ansprechpartner der Fachfirmen für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Überwachung des Reinigungsdienstes und der Abfallentsorgung
- Betreuung des theatereigenen Fuhrparks
- Unterstützende Tätigkeit bei internen Umzügen, Transporten und Beschaffungsfahrten
Das bringst Du mit
- Allgemeines handwerkliches Geschick und hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität und in Sonderfällen Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- , Feiertags- sowie Bereitschaftsdiensten
- Überdurchschnittliche Gewissenhaftigkeit und ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb mit seinen besonderen Belangen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Sicherstellung des Dienstbetriebes des Stadttheaters
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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