Wir suchen einen

Ingenieur (w/m/d) für die Betreuung der Hochwasserschutzanlagen

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Dezernatsbüro 04 (Baudezernat) / Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

22.02.2026

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Hydrowissenschaften
• Führerschein der Klasse B (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.)

Deine Aufgaben

• Organisation von Unterhaltungs- und Betriebsmaßnahmen der Hochwasserschutzanlagen sowie Koordination der städtischen Fachdienststellen
• Überwachung, Kontrolle und Veranlassung von Prüfungs- und Wartungsarbeiten inklusive Material- und Ersatzteilbeschaffung
• Dokumentation von Bauwerks- und Anlagenprüfungen mit Fortschreibung der Deich- und Anlagenbücher
• Betreuung von Vergabeverfahren für Dienst-, Liefer- und Bauleistungen
• Betrieb der Schutzanlagen im Hochwasserfall und Erstellung des Alarm- und Einsatzplanes
• Beratung zu Hochwassergefahren in den städtischen Überschwemmungsgebieten
• Budgetplanung

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung in der Planung, Betreuung und Wartung von Hochwasserschutzanlagen vorteilhaft
• Kenntnisse über die einschlägigen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze wünschenswert
• EDV-Kenntnisse
• Verwantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Kaufmann (0261 / 129 3551) sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.