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Ingenieur (w/m/d) Verkehrstechnik

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Stadtverwaltung Koblenz

Öffentliche Verwaltung

Koblenz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Ingenieur (w/m/d) Verkehrstechnik

Über diesen Job

Wir suchen einen

Ingenieur (w/m/d) Verkehrstechnik

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Tiefbauamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor/Diplom)

Deine Aufgaben

  • Projektmanagementaufgaben und fachtechnische Betreuung von verkehrstechnischen Einrichtungen und Anlagen (einschließlich Planung, Ausschreibung und Bau), insbesondere im Bereich Fahrradverkehr
  • Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB, VOL und HOAI, deren Auftragsvergabe und Abrechnung
  • Planung von einzeln und koordiniert betriebenen Lichtsignalanlagen in teil- und verkehrsabhängigen Steuerungen einschließlich Berücksichtigung der ÖPNV-Bevorzugung
  • Erstellung von Leitungsfähigkeitsberechnung von Knoten und deren Bewertung
  • Koordination mit Fachämtern der Stadtverwaltung, weiteren Verwaltungen, Ingenieurbüros, Herstellerfirmen, Versorgungsträger und sonstiger am Bau Beteiligte
  • Fachliche Betreuung der Ingenieurbüros
  • Schriftverkehr und Telefonate mit Bürgern, Ratsmitgliedern und Behörden zu verkehrstechnischen Fragestellungen

Das bringst Du mit

  • Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen)
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohes Kostenbewusstsein
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
  • Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Wodkiewicz (0261 / 129 3545) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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