Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Digitalstrategie und Transformation. Du analysierst bestehende Geschäftsmodelle, entwickelst innovative Lösungsansätze und begleitest deren erfolgreiche Implementierung. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Stakeholdern zusammen und behältst stets wirtschaftliche und technologische Entwicklungen im Blick. Du verantwortest die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und leitest Workshops sowie strategische Diskussionen souverän. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deinem ausgeprägten Verständnis für digitale Geschäftsprozesse bringst du anspruchsvolle Projekte nachhaltig voran.

Verantwortung:

• In dieser Rolle begleitest Du mittelständische Kunden durch den gesamten ERP-Einführungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live
• Du optimierst Geschäftsprozesse aus Bereichen wie Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion und Finanzen gemeinsam mit dem Kunden
• Als IT-Projektmanager richtest Du das System ein, übernimmst das Customizing und führst gezielte Anwenderschulungen durch
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Vertrieb und Support und koordinierst alle relevanten Beteiligten
• In Kundenworkshops und Vertriebspräsentationen überzeugst Du durch technische Fachkenntnis und überzeugende Konzepte
• Du sorgst für einen reibungslosen Übergang in die Bestandskundenbetreuung und begleitest Kunden langfristig bei der Weiterentwicklung ihrer Lösung

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umfeld von ERP-Projekten sammeln, sei es als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, und Du überzeugst durch klare Kommunikation
• Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen und Systemlogiken bringst Du mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzt Du selbstverständlich ein
• Kurze Dienstreisen nimmst Du gerne wahr – typischerweise handelt es sich um 2–3 Termine

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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