IT-Sourcing Manager (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als IT-Sourcing Manager (w/m/d) nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der IT-Beschaffung für unsere Unternehmensgruppe ein. In dieser Funktion verhandeln Sie nicht nur bedeutende IT-Verträge, sondern gestalten und optimieren unsere internen Beschaffungsprozesse. Die strategische Ausrichtung des IT-Vendormanagements, welche als zentrale Einheit für die Beschaffung von IT-Dienstleistungen und -Produkten für die Debeka agiert, stellt zusammen mit der Führung von Verhandlungsteams und der Unterstützung unserer Einkäufer (w/m/d) den Kern Ihrer Tätigkeit dar.
Ihr Beitrag für das WIR
- Erstellung von Vorgaben zur Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Führung finaler Vertragsverhandlungen strategisch bedeutender IT-Verträge
- Fertigstellung von Vertragsabschlüssen
- Erarbeitung einer Unternehmensphilosophie hinsichtlich anstehender Preisverhandlungen und Erstellung von Vorgaben hinsichtlich elementarer Vertragsinhalte
- Beratung unseres CIOs sowie der Hauptabteilungsleitungen der IT
Das wünschen wir uns
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsbeziehungen und der Verhandlungsführung innerhalb des IT-Einkaufs, sowie in der Gestaltung und Optimierung von internen Beschaffungsprozessen
- Erfahrung in der fachlichen Führung projektbezogener Verhandlungsteams
- idealerweise Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen sowie im Softwarelizenz- und Vertragsmanagement
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikations-, Ausdrucks- und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Schumacher
Telefonnummer: +49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse:
Lisa.Schumacher@debeka.de