Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
forty-four Multimedia GmbH
Internet, Onlinemedien
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior-Social-Media-Manager (m/w/d)
Für unsere Social-Media-Projekte suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für unsere Kunden
- Arbeiten mit Social-Media-Tools wie dem Meta Businessmanager, LinkedIn Campaign Manager und gängigen Scheduling-/Ad-Tools zur effizienten Planung und Verwaltung von Kampagnen
- Kreative Content-Erstellung: Entwicklung von ansprechenden Texten, Konzepten und Ideen für organische Inhalte und Paid-Social-Kampagnen
- Koordination und Abstimmung mit unseren Kunden – von der ersten Idee über den Freigabeprozess bis zur finalen Veröffentlichung
- Community Management und Monitoring: Interaktion mit der Zielgruppe sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Inhalte
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im Social Media Management – idealerweise in einer Agentur oder im B2B/B2C-Umfeld
- Kreativität & strategisches Denken: Du entwickelst innovative Inhalte mit Mehrwert und hast gleichzeitig die Performance-Ziele im Blick
- Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok & Co
- Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools wie dem Meta Businessmanager, LinkedIn Campaign Manager und anderen gängigen Scheduling-/Ad-Tools
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, um unsere Kunden zu beraten und ihre Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu bringen
- Sicher in Deutsch (Wort & Schrift), zusätzliche Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in Bildbearbeitung von Vorteil
Michael Konrath
mk@forty-four.de
forty-four Multimedia GmbH
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 33 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei forty-four Multimedia GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern