Sie möchten Ihre juristischen Fähigkeiten in einem spannenden und wachsenden Versicherungsunternehmen einsetzen? Egal, ob Sie frisch ins Berufsleben starten oder bereits über Berufserfahrung verfügen – bei uns finden Sie die richtige Herausforderung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Ihr Beitrag für das WIR

Je nach vorhandener Einsatzmöglichkeit und Erfahrung erwarten Sie folgende Themengebiete:

• Einschätzung von juristischen Fragestellungen und Rechtsberatung im Versicherungskontext
• Bearbeitung von Rechtsstreiten einschließlich der Vertretung vor Gericht
• Begleitung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen bzw. Neuerungen
• Bearbeitung von Schadensfällen sowie Prüfung und Durchführung von Regressen
• spartenübergreifende Risikobeurteilung, Tarifierung und Vertragsgestaltung
• Rechtsfeldbeobachtungen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes juristisches Studium, z. B. Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), erstes oder zweites Staatsexamen
• idealerweise erste berufsbezogene Erfahrungen im Versicherungsbereich
• analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.