Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Gesundheit, Soziales
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
| Alle Standorte
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d), Dienstleistungscenter Medizincontrolling, Voll- oder Teilzeit, Unternehmenszentrale Moselweiß
Über uns
Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut.
Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Dienstleitungscenter Medizincontrolling in der Unternehmenszentrale in Moselweiß eine Perspektive als:
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. GKM043
Ihre Aufgaben:
- Kodierung der Patientenbehandlung anhand der Krankenakten nach den Vorgaben des DRG-Systems bzw. anderer Reglements z.B. für psychosomatische Abteilungen und Tageskliniken sowie die Prüfung der Behandlungsdokumentation auf Vollständigkeit (ggf. Mitwirkung bei der Vervollständigung) und Qualität
- Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit dem ärztlichen Dienst und Pflegedienst und Teilnahme an Besprechungen auf Stationen bzw. Abteilungen und Verwaltungsbereichen
- Bearbeitung mit den Regelwerken der Krankenhausfinanzierung, insbesondere des DRG-Systems, ggf. auch der Rechtsprechung
- Aktive Mitwirkung bei der externen Qualitätssicherung nach dem Sozialgesetzbuch V
- Beteilung an der Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und Prüfungen des Medizinischen Dienstes
- ggf. selbständige Durchführung von Schulungen des DRG-Reglements, von Dokumentationsanforderungen und Möglichkeiten der Patientenführung (z.B. ambulante Behandlung im Krankenhaus)
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen des Krankenhausinformationssystems (KIS) oder bei der Verbesserung der Arbeitsorganisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Krankenhaus
- Fortbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu absolvieren
- Bestenfalls Berufserfahrung im Medizincontrolling
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Tätigkeiten mit Notwendigkeit der Einarbeitung, ebenso gegenüber Veränderungen der Rahmenbedingungen der Krankenhausfinanzierung, die jährliche Fortbildung erfordern
- Gute Vorkenntnisse am PC, vielleicht auch dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Orbis und die Bereitschaft sich in neue KIS-Bereiche einzuarbeiten
- Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Freude an "patientenferner" Tätigkeit und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
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Basierend auf 99 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
99 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern