Mitarbeiter Forderungsmanagement / Accounts Receivables (m/w/d)

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Mitarbeiter Forderungsmanagement / Accounts Receivables (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

Koblenz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Accounts Receivables (m/w/d)

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Über diesen Job

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Accounts Receivables (m/w/d)

56070 Koblenz, August-Horch-Straße 2-4 Startdatum: sofort

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Selbstständige Bearbeitung und Überwachung standardisierter Forderungen (inkl. Überwachung von Zahlungsfristen) sowie Durchführung von Mahnläufen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung der Warenkreditversicherung sowie bei der Abwicklung von Inkassoverfahren
  • Bildung pauschaler und einzelwertberichtigter Forderungen
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation zur Durchsetzung offener Forderungen
  • Verwaltung des Debitorenbestands und Pflege einer aktuellen Übersicht über offene Forderungen gegenüber Kunden
  • Unterstützung bei der Durchführung von Abschlussarbeiten, insbesondere im Bereich Mischkontenlauf
  • Erstellung von standardisierten Berichten und Auswertungen im Forderungsmanagement

Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Praktische Erfahrung im Forderungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich innerhalb der Buchhaltung
  • Gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office und SAP S4 Hana oder R3
  • Sehr gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude im Umgang mit Menschen
  • Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

franziska.ebert@dpd.de

Unternehmens-Details

company logo

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

5.001-10.000 Mitarbeitende

Aschaffenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

839 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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