Das Angebot unseres Hauses richtet sich an alleinstehende wohnungslose Männer und Frauen, die zur Überwindung ihrer schwierigen sozialen Lebenslage eine zeitlich befristete Unterkunft und persönliche Beratung und Betreuung in Form von persönlicher Hilfe benötigen. Das Personal besteht aus einer Sozialarbeiterin (Heimleitung) und sechs Mitarbeitern.

Die Mitarbeiter gewährleisten ganzjährig im 3-Schicht-System (06.00h – 14.00h, 14.00h – 22.00h, 22.00h – 06.00h, auch an Wochenenden und Feiertagen) die Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

Bei 2/3 unserer Bewohner handelt es sich um psychisch- oder Suchtkranke, die Dienste werden nach Dienstschluss der Heimleitung und an den Wochenenden alleine versehen.

Die Mitarbeiter sind, als erste Ansprechpartner für Hilfesuchende, Anrufer, Gäste etc., in besonderem Maße für den Ruf der Einrichtung verantwortlich. Wir suchen einen Mitarbeiter dessen Aufgaben folgende Bereiche umfassen:

· Betreuungsbereich

· Verwaltungsbereich

· Hausmeisterbereich

· Hauswirtschaftlicher Bereich

Es ist nicht zwangsläufig eine bestimmte berufliche Qualifikation erforderlich, jedoch vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten aus den unterschiedlichsten Bereichen, z.B. Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen, EDV-, Verwaltungs- und Handwerksbereich.

Folgende persönliche Kompetenzen sollte der neue Stelleninhaber unbedingt mitbringen:

· freundliche, stabile, ausgereifte, intelligente und belastbare Persönlichkeit

· Akzeptanz und Toleranz gegenüber unseren Bewohnern

· Team- und Durchsetzungsfähigkeit

· Engagement und Flexibilität (Bereitschaft zur Leistung von Wechseldiensten, Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten)

· hohes Verantwortungsbewusstsein

· Selbständigkeit und Eigeninitiative

Der Bewerber sollte zwingend eine Fahrerlaubnis besitzen, eigener PKW ist nicht erforderlich.

Da der Stelle kein bestimmtes Berufsbild zugrunde liegt, erwarten wir von dem Bewerber die Bereitschaft in unserem Haus ein Praktikum abzuleisten (höchstens 3 Tage), in dessen Verlauf er einen Einblick in die sehr unterschiedlichen Arbeitsbereiche erhält. Nicht nur für die Einrichtung stellt das Praktikum eine Möglichkeit dar die Kompetenzen und Fähigkeiten des Bewerbers einzuschätzen und beurteilen zu können, sondern auch der Bewerber kann sich in diesem Berufsfeld erproben und eine Vorstellung entwickeln, ob er den Arbeitsbereich ausfüllen kann und den Belastungen gewachsen ist.

Selbstverständlich erhält der Bewerber unsererseits größtmögliche Unterstützung.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD, der noch Schichtzulagen berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige und schriftliche Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.