Ref.-Nr: BO027

Mitarbeiter (m/w/d) als Versorgungsassistent/Hol- und Bringdienst, Abteilung Logistik, Heilig Geist Boppard, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung in der Abteilung Logistik der GZ Service am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) als Versorgungsassistent / Hol- und Bringdienst in Teilzeit (20 Stunden)

Ref. Nr.: BO027

Ihre Aufgaben:

• Transporte in den Bereichen: Wäschedienst, Arzneimittel, Medical sowie Sterilgut
• Botentätigkeiten
• Warenanforderungen im Zentrallager und dessen Verteilung auf Station

Ihr Profil:

• Deutsch in Wort und Schrift (min. B2)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Unser Angebot:

• Sicherheit: Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: