Wir suchen einen

Müllwerker (w/m/d) Sperrmüllkolonne mit Ersatzfahrertätigkeit

Vergütung

Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

17.08.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d)
• Alternativ: Führerschein der Klasse C mit Berufskraftfahrerqualifikation (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
• Alternativ: Führerschein der Klasse C (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) mit dem Erwerb der Berufskraftfahrerqualifikation binnen 6 Monaten nach Einstellung

Deine Aufgaben

• Sammlung und Transport von Sperrmüll und Sperrmüllschrott ohne technische Hilfsmittel
• Dokumentation nicht angetroffener, falsch bereitgestellter und nicht angemeldeter kostenpflichtiger Abfälle
• Weitergabe von Besonderheiten und Unregelmäßigkeiten während der Entsorgungstour
• Übernahme der Fahrertätigkeit mit allen Rechten und Pflichten im Vertretungsfall
• Unterstützung der Fahrer unserer Abfallsammelfahrzeuge (insbesondere Abfahrtskontrolle, Wartungstätigkeiten im Zusammenwirken mit dem Werkstattpersonal, Aufräumen und Sauberhalten der Waschplätze und –hallen, Pflege und Reinigungsarbeiten)

Das bringst Du mit

• Ausgeprägte körperliche Fitness sowie hohe Belastbarkeit bei sämtlichen Witterungsbedingungen. Zu den wesentlichen Anforderungen zählen das alleinige Heben und Tragen von Einzellastgegenständen bis 20 kg und gemeinsam bis zu 40 kg bzw. bis zu 2 m Länge sowie die Fähigkeit, längere Wegstrecken bis zu 15 km fußläufig zurückzulegen.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Gute Aufassungsgabe, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• EDV Affinität
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkei
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität für wechselnde Einsatzgebiete im Bedarfsfall, sowie bei abweichenden Arbeitszeiten durch Feiertage und Veranstaltungen

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag von 05:30 Uhr bis 14:30 Uhr, sowie Freitag von 05:30 Uhr bis 10:30 Uhr)
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.