Personaldisponent Zustellung (m|w|d)
Personaldisponent Zustellung (m|w|d)
Personaldisponent Zustellung (m|w|d)
Personaldisponent Zustellung (m|w|d)
Mittelrhein-Verlag GmbH
Sonstige Branchen
Koblenz
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Hybrid
Personaldisponent Zustellung (m|w|d)
Über diesen Job
Personaldisponent
Zustellung (m|w|d)
für die Rhein-Zeitung und Anzeigenblätter in Ihrer Region
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientieren Personaldisponent (m|w|d) für unsere Zustell-Logistik, der unser Team mit seiner Expertise bereichert. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft Ihre Kunden zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Einsatz- & Vertretungsplanung: Erstellung von Vertretungsplänen für die Sicherstellung der Zustellung sowie Planung neuer Zustellbezirke.
Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung bei Fragen zu Urlaub, Krankheit oder Kündigung sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Lohnabrechnung vorbereiten: Klärung individueller Themen wie Minijob-Grenzen, Steuerklassen oder Abrechnungskorrekturen.
Systemarbeit: Pflege und Nutzung unseres internen Personalmanagementsystems.
Reklamationsbearbeitung: Klärung von Zustellstörungen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zustellung.
Allgemeine Administration: Erledigung klassischer Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.
Darauf können Sie sich freuen
Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.
Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung
Ein starkes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite
Mitarbeiterrabatte auf Rhein-Zeitung und Top-Markenprodukte
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt.
Frau Fesser ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 / 892 461
Stellenanforderungen
Das sollten Sie mitbringen:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalmanagement
Sie arbeiten mitarbeiterorientiert und verfügen über das Talent, mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren
Sie gehen Ihre Arbeitstage und Themen strukturiert an
Sie übernehmen gern Verantwortung, gestalten Ihr Arbeitsgebiet und sind ein fairer Teamplayer
Sie sind vertraut mit den üblichen Office-Produkten und der Bürokommunikation
