Wir suchen einen

Pressesprecher (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA *

Einsatzbereich

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

22.02.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Journalismus, Medien- und / oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Volontariat im Bereich Journalismus in Kombination mit einem einschlägigen Bachelorstudium

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Presseanfragen sowie erste Ansprechstelle für Medien und Pflege von Medienkontakten
• Verfassen von Pressemitteilungen und Hintergrundmaterial
• Erstellung redaktioneller Inhalte für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
• Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Informationskampagnen
• Organisation von Pressekonferenzen
• Umgang mit sensiblen bzw. kritischen Themen und aktive Unterstützung der Ämter und Eigenbetriebe
• Aufspüren und Entwickeln von Themen und Möglichkeiten zur medialen Platzierung
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten
• Terminbegleitungen der Mitglieder des Stadtvorstandes
• Beratung interner Fachbereiche und Projektleitungen zu Kommunikationsfragen und zur Einordnung medialer Relevanz
• Themenorientiertes Arbeiten in enger Abstimmung mit allen Bereichen der Abteilung
• Koordination und Herausgabe der öffentlichen Bekanntmachungen der Stadt Koblenz
• Stellvertretende Leitung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit – idealerweise mit Erfahrungen in der Arbeit einer Pressestelle im öffentlich-rechtlichen Sektor
• Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägtes Sprach- und Schreibgefühl
• Souveränes Auftreten in der Medienwelt
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und CMS, hohe Kompetenz im Bereich der Presse-Fotografie und Bildbearbeitung sowie erweiterte Kenntnisse in Videoproduktion und -schnitt
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team
• Großes Verantwortungsbewusstsein mit Blick auf die Außendarstellung der Stadt Koblenz, Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Große Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Kreativität
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
• Fundiertes Know-How im Bereich Social Media ist vorteilhaft

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen kann eine Zulage gewährt werden, die einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD entspricht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Breitbarth (0261 / 129 1320) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.